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人行西藏日喀则市中支:“三聚焦”助力国库业务高质量发展
发布时间:2022-01-26        
 

  本网讯人行西藏日喀则市中支持续发挥经理国库优势,整合金融系统资源和力量,顺利完成国库各大系统更新换代,构建“4T核心系统+3个辅助系统”的全链条电子化国库模式,拓宽国库资金缴库渠道,优化国库服务质量,壮大国库服务队伍,积极输送保市场主体、保基本民生、保基层运转的国库资金。2021年,日喀则市国库通过集中支付、批量拨付方式提供直达资金惠企利民服务2.99万笔,累计金额13.68亿元。

  聚焦国库主责主业,拓宽“多元化”电子缴库渠道。人行日喀则市中支始终围绕国库“收支”两条线,主动拓宽国库资金缴库渠道,打造“多元化”缴库服务,提供实时扣税、批量扣税、自缴核销和银行端缴款等多种缴库选择,不断提升国库服务效能。2021年,全市国库提供电子收缴服务48.34万笔,同比增长121.64%,累计金额28.59亿元,同比增长31.99%。

  聚焦国库服务核心,打造“多元素”国库服务品牌。人行日喀则市中支坚持协同推进、分类实施、试点先行,创建“示范库”“研究立库”和“国库监督”品牌。通过建章立制,统一标准,成功创建白朗县代理支库“示范库”,充分发挥示范引领作用;利用好国库大数据、“互联网+”等科技载体,打造“研究立库”品牌,研究成果被辖区各大期刊采纳;依托制度“笼子”提升监管效能,以“现场+非现场”结合的监督方式,提升国库服务质量。2021年,全市国库拒绝受理不合规业务241笔,累计金额2.35亿元。

  聚焦基层国库队伍,培养“多功能”国库专业人才。人行日喀则市中支探索建立基层国库人才数据库,桃花bbs论坛,综合运用讲授式、研讨式和模拟式等举措,不断提升服务能力;努力打造“三又”类国库人才,即:又能沟通协调把准方向、又能解决突破专业难题,又能挖掘数据分析研究。2021年,组织开展“日喀则国库讲堂”7次,实地检查指导县级覆盖率达40%以上;全市代理国库机构数量增加至25家,员工数量上升至52人。

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